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Fecha: 29 de Octubre de 2025
El 1 de enero de 2023 entró en vigor el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, que estableció un nuevo modelo de cotización para los trabajadores por cuenta propia.
COTIZACION DE AUTONOMOS
(2,5% máximo para 2026)
El 1 de enero de 2023 entró en vigor el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, que estableció un nuevo modelo de cotización para los trabajadores por cuenta propia.
Esta reforma supone un cambio estructural en el sistema, pues sustituye el régimen de libre elección de bases de cotización por uno basado en los “ingresos reales” del autónomo. El cambio tiene su origen en los compromisos asumidos por nuestro país en el marco de los acuerdos alcanzados con la Unión Europea, como condición para acceder a los 70.000 millones de euros en ayudas no reembolsables, correspondientes a los Fondos Next Generation EU.
Hasta ese momento, los trabajadores autónomos podían elegir libremente su base de cotización dentro de unos límites mínimo y máximo, independientemente de sus ingresos, pero con la nueva normativa, la elección queda condicionada por un sistema de tramos de ingresos, en el que cada franja determina una horquilla de cotización con una base mínima y máxima, limitando así la capacidad de decisión del autónomo.
Dado el alcance del cambio y el impacto económico para el colectivo por el alza de costes que conlleva, se ha previsto un periodo transitorio hasta, en principio, el año 2031. Durante este intervalo, la asignación de las bases de cotización mínimas y máximas de cada tramo se realizará de forma progresiva.
Rectificación: aumento máximo del 2,5%
La propuesta inicial del Gobierno para el trienio 2026-2028 contemplaba aumentos en las bases mínimas, que oscilaban entre un 3,8% en los tramos inferiores y hasta un 35% en los superiores.
El Ejecutivo ha rectificado su planteamiento y propuesto un nuevo escalado, con incrementos máximos del 2,5% para 2026.
29 de octubre de 2025